南通四建參評(píng)南通市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)
發(fā)布時(shí)間：
2012-09-11
12月15-17日，南通市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組專(zhuān)家對(duì)南通四建集團(tuán)有限公司的企業(yè)卓越績(jī)效管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
12月15-17日，南通市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組專(zhuān)家對(duì)南通四建集團(tuán)有限公司的企業(yè)卓越績(jī)效管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
據(jù)悉，在建筑行業(yè)設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)在南通市還是首次，它所采用的卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果七個(gè)方面。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選不僅為企業(yè)追求卓越管理提出了一種科學(xué)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)工具，更大的價(jià)值在于它能幫助企業(yè)系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)參評(píng)的過(guò)程就是一個(gè)不斷梳理和持續(xù)進(jìn)步的過(guò)程，更是一個(gè)超越自我的過(guò)程。
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