團建工作
南通四建集團有限公司共青團組織是活躍在通州建筑業(yè)的一支青年力量，公司擁有四個團總支、十四個團支部，團員青年530人。堅持黨建帶團建，在青年文明號創(chuàng)建、優(yōu)秀青年培養(yǎng)、希望工程、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面成績顯著：創(chuàng)省、市級青年文明號各二個，青年文明號創(chuàng)建了大量優(yōu)質(zhì)工程，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年;建立了進城務工青年“訂單式”培訓制度，提高青年的適應性，二名青年文明號帶頭人張衛(wèi)國、沈笑非被團中央等八部委授予“全國優(yōu)秀進城務工青年”稱號;創(chuàng)立了南通四建希望工程助學基金，每年堅持資助勤學貧困學生，被團省委授予“希望工程十五周年貢獻獎”;單位多次受到團中央的表彰，四次被團中央等四部委授予“全國質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”，十四個青年攻關小組被團中央等四部委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、全國質(zhì)量信得過班組。
1、工地建團、海外建團。建筑企業(yè)具有點多面廣，從業(yè)人員多，工作地點分散的特點，南通四建團委創(chuàng)造性地將團建工作與行業(yè)特點緊緊結合起來，利用黨建帶團建，在工地建團，在海外建團，確保團旗在建筑工地高高飄揚，走出了一條具有自身特色的團建之路。青年較多的工地我們就建立臨時性的團組織或青年組織，使團員青年有了歸屬感，又便于開展技術攻關活動，我們在世博會工地建立了團員青年組織，當時工程非常緊張，工作壓力非常大，時間緊任務重，團旗就像一道軍令狀，團組織有計劃地開展技能比賽活動，既使大家緊張的工作得以調(diào)節(jié)，又大大提高了工作的效率。所有參加的九個館的建設均按期保質(zhì)完成，為公司爭了榮譽，爭了光。公司在安哥拉承建了三十萬元平方米的小區(qū)，現(xiàn)場施工人員近千人，距離遠，管控難，為了有效推進青年的工作，我們在工地上建立了第一個海外團支部，去年五四期間，海外團支部還發(fā)回了錄像短片向家鄉(xiāng)青年致以節(jié)日問候。
2、南通四建團委創(chuàng)造性地將團建工作與技術工作結合起來。堅持黨建帶團建，把青年活動與技術進步結合，與生產(chǎn)結合，公司出臺了專門的技術進步獎勵辦法，對取得各項技術成果的青年都給予不同標準的獎勵，大大激發(fā)了廣大團員青年的參與熱情，先后十四項青年質(zhì)量攻關成果被團中央等四部委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組獎”,兩個“全國質(zhì)量信得過班組”。公司的博士后科研工作站，江蘇省認定的建筑企業(yè)技術中心，江蘇省建筑設計及質(zhì)量檢測工程技術研究中心，都是年青技術員工的實驗基地，學習場所，技術專攻中心，也是成果中心。
3、公司因廣范開展青年技術攻關活動，質(zhì)量管理小組活動被團中央等四部門評為“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動先進企業(yè)”。張衛(wèi)國被團中央等八部委授予“全國優(yōu)秀進城務工青年”、“江蘇省青年崗位能手”、“江蘇省十大杰出務工青年”、通州市“十佳青年”、“十佳青年科技標兵”、沈笑非“第十四屆通州市十佳青年”，第六屆“南通青年五四獎章”，“第五屆上海市優(yōu)秀進城務工青年標兵”稱號，共青團江蘇省委授予“首屆全省建設系統(tǒng)省級優(yōu)秀青年標兵”，被共青團中央等八部委授予“第四屆全國優(yōu)秀進城務工青年”的光榮稱號。二十多個青年攻關項目部被團中央等四部委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。四名青年同志被授予“全國質(zhì)量管理小組活動卓越領導者”。六名青年被評為全國優(yōu)秀項目經(jīng)理。董事長被評為江蘇省優(yōu)秀青年企業(yè)家，有突出貢獻的中青年專家，江蘇省十大杰出青年提名獎，南通市十佳青年。公司被江蘇省團組織授予“希望工程十五周年貢獻獎”。先后六人獲通州十佳青年。
